新宿の社会保険労務士事務所
所長コラム

労務管理

問題社員3-始末書の問題

1.懲戒規定の始末書 会社規程集や就業規則文例集、そして実際の就業規則の懲戒規定についても、次のように書かれて …

問題社員4-泣いて馬謖を斬る

1.平等待遇の原則 問題社員問題の対策としての懲戒処分が有効なものとなるには、「罪刑法定主義の原則」の通り、就 …

問題社員5-懲戒とは別の仕方で

1.その問題社員の賞与は? 社内には、経営者に(情実ではなく)正当な昇給圧力や負債感を与えるような活躍をしてい …

ヴェルサイユ条約からの労働基準法

1.労働基準法と資本主義 労働基準法は、最低基準として事業主の義務であると定めた事項については、違反に対する監 …

人事におけるB/SとP/L

1.経理の構造 研究会で銀行出身のメンバーが「貸借対照表(バランスシートB/S)と損益計算書(プロフィット&ロ …

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